想到退休，您有何感想？是樂得擺脫工作的壓力，還是疑惑沒了工作後閒暇太多？

對2006年以49歲之齡提早退休的紀治興來說，退休並不等如退出職場：「根據學術性定義，『退休』是開始利用退休金支持自己全部和部分的生活，但這並不代表不再工作。」

「工作有『六利』：金錢、地位、社交網絡、挑戰自己帶來的樂趣、目標和時間結構。一般人只懂憂慮退休後的財政，但就沒顧及怎樣尋回或重新確立其餘五利；建立第二事業，就是一個很好的解決方案。」

發揮強處．回饋社會

紀治興曾任職惠普環球副總裁及惠普香港公司董事總經理達26年，退休後選擇進修神學；但在宗教帶領之下，他於06年由基督教豐盛職業訓練中心（一間為弱勢青少年提供職業訓練的非牟利有限公司）的義務顧問變為董事，更利用自己豐富的管理知識與經驗，令中心在短短6個月內轉虧為盈。問他為何選擇服務社會企業？紀治興指出：「退休固然是享受人生的開端，但吃喝玩樂帶來的快樂並不持久，對我來說，能夠於第二事業中發揮自己的強項，幫助別人之餘更能推動社會，才是最大的滿足。」

投身社企對他有何得著？紀治興表示：「退休人士面對的最大問題是時間結構的改變，即是失去了做事時間表，就算想做某件事，卻可能因沒有期限而提不起勁，一天拖一天。有了第二事業，自然沒了這個問題。」

「此外，過去我身為管理層，社交圈子大多是一些企業高層，十分單調；但投身社企後，我能夠接觸到不同政府部門的同事、社福界代表、社工甚至是藝人，社交圈子層次更豐富，與人的接觸點亦更廣泛。」

不過他亦提到一個重點：「一般人知道我是社企的董事，便以為我主要負責輔導工作。其實沒有人是『超人』，我的強項是管理一家公司，不是輔導別人，牧養青少年就交由教會去做。退休人士投身第二事業之前，亦應考慮自己選擇何種職責。」

最後，紀治興為各位送上四大退休心得：

一、預早策劃：
謹記盡早計劃，善用退休前地位所帶來的便利或人際網絡。

二、建構夢想：
很多人以為退休是跳出工作壓力，但其實退休也是跳進夢想；若跳之前不知道有何夢想，很快便會陷入懶散狀態。

三、公告天下：
將夢想告訴身邊的親朋好友，透過旁觀者的建議、疑問及幫助，您可以不斷反思和調節您的夢想，實現的機會自然更大。

四、考慮家人：
退休不是一個人的事，小至爭電視遙控器也可影響生活，所以退休前應與伴侶和整個家庭一起商討和計劃。

鳴謝：
基督教豐盛職業訓練中心董事紀治興
www.fullness.org.hk

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