2012年06月28日
知所進退 享受義工生活





前兩篇文章已跟各位分享了加入義工前應有的態度,同時又建議大家可按甚麼準則,在這條義工路上選擇適合自己的落腳點。相信大家對參與義工服務與否早有定案,甚或已經感受到加入義工行列後的甜酸苦辣。


然而,做義工原是開心、滿足的事,為何在開始服務後不久,總覺得在該服務單位出現越多,那份最初受重視的感覺好像已經如煙飛逝?

其實,為了避免出現以上疑問,我們進行義工服務時,須注意幾項重要的「應該」與「不應該」。

理解與接納

第一個「應該」是心理準備;在你投身服務的機構後,可能會發現機構的行政和表現,並非如你所想像般理想,這是因為你會自然地將這機構的情況與你曾管理的作出比較;例如他們處理一些意見時,須經過多次會議,在不同部門的協調下,還要經董事會拍板後才可執行;然而,往日你身為老闆或主管,一錘定音,新的建議可能只需一天便獲執行了!

即使你看不過,也切忌介入人家的行政和管理,除非對方亦正需要你的專長,而你亦正有此意,這樣或可一試,但謹記切勿將自家先前的工作經驗加諸於別人,勉強對方一一跟從;我們應該學習理解、接納。當然,如果情況已超越你可接受、容忍的底線,那你唯有考慮在服務一段時間後自行引退。假如勉強下去,只會令你成為該機構的負資產,因為人家反過來要和你周旋,花很多資源和時間向你解釋為何是這樣、那樣,間接影響了他們的工作效率。

充足心理準備

另一個「應該」是調整心理關口,就是如何面對受服務者的辭世或離去。假如你選擇服務長者,一定要做好心理準備,明白他/她可能在你服務期間與世長辭,當然,你若跟他/她相處了一段日子,捨不得是無可避免,但亦要學習面對和接受。如果服務對象是青年或幼童,你更應該為他/她離開服務而感到滿足,這表示他/她或能自我照顧,不需要機構或你的關懷了!

遇上受服務的長者辭世,機構應為義工提供相應的情緒輔導,甚或是創傷輔導,讓義工能釋然面對受服務者離去的空虛。作為受困擾的你,更應主動表達你的需要,從而對症下藥,助你及早渡過難關,重拾服務的雄心!

施與受

更重要的一個「應該」是自我警惕。千萬不要與受服務者建立超乎工作或服務以外的關係──看見對方境況悲悽,切勿動了個人錢包的慈心,這只會變相引誘對方倚賴你;若受服務者向你索取任何東西,更不要隨意應允、給予。筆者不是叫你無動於衷,而是建議你在得到對方同意後,第一時間向機構或事工負責人轉述這些需要和情況,讓該機構適當跟進。

另外還有一些小提示,就是若你對服務機構和事工有甚麼意見,請直接向負責同事表達,不要在與友人共聚時表達不滿。

如果你仍是無法理解和接納上述等不歡情況,唯一可做的就是讓自己暫時休息一段時間,養精蓄銳,選擇另一機構,再踏上全新的義工路。

我們要謹記,加入義工行列,不是要求成就、被嘉許、認同的感覺,而是把握機會,貢獻自己,透過參與、身體力行,讓這個社會能充滿來自你的關愛!

最後,大家若想找實踐機會,可以考慮參與以下機構提供的義務工作,希望你在幫助別人之餘,也可以充實生活,達致身心愉快!

長者安居協會平安鐘義工
包括於平安鐘、耆安鈴熱線,接聽長者來電、到醫院探訪因病入院之平安鐘用者、家居探訪等。
網址:http://www.schsa.org.hk
電話:2338 8312

香港紅十字會
紅十字會的義工團隊陣容龐大,其中更有80歲的長者參與,核心義工服務包括輸血服務支援大使及耆英團制服隊伍等。
網址:www.redcross.org.hk
電話:25077139

義務工作發展局
如果你希望以一己之長服務社會,可以選擇參與由義務工作發展局籌辦的專才義工網。
網址:http://www.avs.org.hk
電話:25460694

馬錦華
專業社工、現職長者安居協會顧問

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